Entre fin décembre 2024 et fin mars 2025, les effectifs salariés dans le secteur privé sont stables (+ 9 400 emplois), selon l’estimation « flash » publiée le 7 mai 2025 par l’Insee. Sur un an, l’emploi salarié recule de 0,3 %, soit – 69 900 emplois.
Par ailleurs, selon les résultats provisoires de la Dares également publiés le 7 mai 2025, l’indice du salaire mensuel de base de l’ensemble des salariés a progressé de 0,7 % au cours du premier trimestre 2025 et de 2,1 % sur l’année.
Nouvelle baisse de l’emploi intérimaire
Au premier trimestre 2025, l’emploi dans le tertiaire marchand est stable (- 1 000 emplois), après un repli le trimestre précédent (- 0,3 %, soit – 42 500 emplois). Sur un an, les destructions d’emplois dans le tertiaire marchand s’élèvent à 60 700 (- 0,5 %).
S’agissant de l’emploi intérimaire, il baisse de nouveau, mais moins fortement qu’au trimestre précédent : – 0,3 %, après – 2,3 % (soit – 1 900 emplois, après – 17 100 emplois). L’emploi intérimaire se situe ainsi 5,9 % au-dessous de son niveau du premier trimestre 2024 (soit – 44 600 emplois) et 8,5 % sous son niveau d’avant la crise sanitaire (soit – 66 000 emplois).
Par secteurs, l’emploi salarié privé industriel est stable au premier trimestre 2025, après une quasi-stabilité au trimestre précédent (- 0,1 %, soit – 3 000 emplois). Selon l’Insee, il est presque au même niveau qu’au premier trimestre 2024 (+ 0,1 %, soit + 2 000 emplois), et reste supérieur à son niveau d’avant-crise sanitaire (+ 2,5 %, soit + 77 900 emplois). L’emploi est en baisse dans la construction pour le neuvième trimestre consécutif : – 0,7 % (soit – 10 800 emplois), après – 0,6 % au trimestre précédent (soit – 9 600 emplois). Il demeure au-dessous de son niveau d’il y a un an (- 2,1 %, soit – 32 400 emplois), mais dépasse encore nettement celui atteint fin 2019 (+ 3,9 %, soit + 57 500 emplois).
Enfin, l’emploi privé dans les services non marchands rebondit au premier trimestre 2025 : + 0,8 %, après – 0,5 % au quatrième trimestre 2024, soit + 22 600 emplois après – 13 200 emplois. Il excède son niveau du premier trimestre 2024 de 0,9 % (soit + 24 500 emplois) et celui de fin 2019 de 6,1 % (soit + 158 900 emplois).
Hausse du pouvoir d’achat sur l’année
Selon la Dares, dans les entreprises d’au moins dix salariés (hors agriculture et emplois publics), l’indice du SMB (salaire mensuel de base) a augmenté de 2,1 % sur un an. Cette progression s’est accompagnée d’une hausse des prix de 0,7 %, générant une hausse du pouvoir d’achat de 1,4 point sur l’année.
L’indice du SHBOE (salaire horaire de base des ouvriers et des employés), qui sert à l’indexation du Smic, a également progressé de 2,1 % sur un an. Ramené à l’indice de prix auquel il se rapporte – indice des prix à la consommation hors tabac des ménages du premier quintile de revenu -, le pouvoir d’achat du salaire horaire de base des ouvriers et des employés a augmenté de 1,8 point sur l’année.