Actualité de la métallurgie
Classifications dans la métallurgie : 30 à 40 % des entreprises n’appliqueraient pas le dispositif conventionnel selon la CFE-CGC
Près de 6 mois après l’entrée en vigueur de la nouvelle convention collective de la métallurgie, signée par la CFDT, la CFE-CGC, FO et l’organisation patronale UIMM en février 2022, la fédération de la confédération de l’encadrement s’inquiète d’observer que 30 à 40 % des entreprises de la branche « n’appliquent pas correctement » les dispositions relatives au nouveau système de classification. La CFE-CGC appelle les employeurs à apporter rapidement des corrections. A défaut, elle craint une perte d’attractivité des entreprises concernées.
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Assurance chômage : « Bruno Le Maire n’y connaît rien » et « met les choses à l’envers »
François Hommeril dénonce la « volonté idéologique » du gouvernement de « faire des réformes pour des réformes » sans « jamais évaluer l’impact de ces réformes sur le terrain ». Le président de la CFE-CGC estime que le gouvernement « méconnaît les études qui existent sur le sujet ».
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Le mot de la Présidente
Depuis 2010, j’ai le plaisir d’accompagner de façon individuelle et personnalisée, les adhérents du Syndicat de la Métallurgie du Loiret en un premier temps puis après la fusion avec l’Eure et Loir en 2013, la naissance du Syndicat de la Métallurgie du Centre (SMC) qui regroupe désormais 4 départements : le Loiret, l’Eure et Loir, le Cher et l’Indre.
Ce rôle et celui de l’équipe qui m’entoure est de vous accompagner, vous orienter, vous conseiller que ce soit dans les relations avec vos employeurs, la préparation des élections professionnelles et les désignations dans les différents mandats.
A ce titre, notre équipe est présente dans les instances territoriales ainsi que dans la plupart des entreprises de la Métallurgie de notre région.
Que vous soyez cadre, agent de maîtrise, techniciens, nous sommes à votre disposition, vous pouvez bénéficier de conseils juridiques liés à votre emploi. Vous pouvez aussi bénéficier du « réseau » en participant à nos conseils syndicaux et ainsi, rencontrer des collègues de différents horizons vous permettant d’échanger les bonnes (et moins bonnes) pratiques ! Avec l’organisation de formations de qualité vous pourrez acquérir les compétences qui vous permettront de mener à bien vos mandats.
Nous sommes là également pour vous aider dans la création et l’animation de vos sections syndicales. N’hésitez pas à nous solliciter !
Syndicalement vôtre
Sylvie BLAISE SETRUK
Présidente
